آ

  • آجا اشتراک‌گذاری دانش در آجا برمبنای ابعاد سرمایه اجتماعی و نظریه بازی‌های پویا (بازی‌های فرم گسترده) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 1-26]

  • آزمایشگاه مدیریت راهبردی طراحی آزمایشگاه مدیریت راهبردی براساس بوم مدل کسب‌وکار [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-20]

  • آمادگی نظامی همگانی ضرورت آمادگی نظامی همگانی بر اساس آیه 60 سوره انفال؛ با محوریت تفاسیر شیعه [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 46-55]

  • آموزش طراحی و اعتبارسنجی الگوی بهره‌وری کارکنان در یک سازمان نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 133-154]

  • آیه 60 سوره انفال ضرورت آمادگی نظامی همگانی بر اساس آیه 60 سوره انفال؛ با محوریت تفاسیر شیعه [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 46-55]

ا

  • اثربخشی طراحی و اعتبارسنجی الگوی بهره‌وری کارکنان در یک سازمان نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 133-154]

  • اجرای راهبردی چالش‌های اجرای کنترل راهبردی در حوزه کسب‌وکار [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 63-85]

  • ارتباط فرهنگی ارائه الگوی راهبردی وحدت فرهنگی حوزه و دانشگاه [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 87-106]

  • ارزش سرمایه انسانی تدوین الگوی بومی‌- اسلامی ‌‌سیستم حسابداری سرمایه انسانی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 56-79]

  • اسناد جهت‌ساز تدوین اسناد جهت‌ساز نظام آموزش و تربیت مدیران راهبردی و الزامات ‌پیاده‌سازی آن [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 106-148]

  • اشتراک‌گذاری دانش اشتراک‌گذاری دانش در آجا برمبنای ابعاد سرمایه اجتماعی و نظریه بازی‌های پویا (بازی‌های فرم گسترده) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 1-26]

  • اقتصاد فرهنگ مؤلفه‌ها و شاخص‌های بعد فردی خلاقیت و نوآوری نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 35-62]

  • اقتصاد فرهنگ آینده ‏نگاری صنایع فرهنگی ج.ا.ا در چارچوب اقتصاد مقاومتی [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 49-80]

  • اقتصاد مقاومتی مؤلفه‌ها و شاخص‌های بعد فردی خلاقیت و نوآوری نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 35-62]

  • اقتصاد مقاومتی آینده ‏نگاری صنایع فرهنگی ج.ا.ا در چارچوب اقتصاد مقاومتی [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 49-80]

  • الزامات ‌پیاده‌سازی تدوین اسناد جهت‌ساز نظام آموزش و تربیت مدیران راهبردی و الزامات ‌پیاده‌سازی آن [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 106-148]

  • الگوی استراتژیک ارزیابی کیفی الگوی استراتژیک انتقال فناوری در صنعت نفت [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 9-33]

  • الگوی بومی‌ و اسلامی ‌ تدوین الگوی بومی‌- اسلامی ‌‌سیستم حسابداری سرمایه انسانی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 56-79]

  • انتشار آلودگی تاثیر بهره‌برداری از منابع طبیعی و مصرف انرژی‌های تجدیدناپذیر بر کیفیت محیط زیست [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 81-105]

  • انتقال فناوری ارزیابی کیفی الگوی استراتژیک انتقال فناوری در صنعت نفت [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 9-33]

  • انرژی تجدیدناپذیر تاثیر بهره‌برداری از منابع طبیعی و مصرف انرژی‌های تجدیدناپذیر بر کیفیت محیط زیست [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 81-105]

ب

  • بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی ارائه الگوی خط مشی گذاری در حوزه ماموریتی بنیاد تعاون وزارت دفاع جمهوری اسلامی ایران (ودجا) مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 107-132]

  • بنیاد تعاون وزارت دفاع جمهوری اسلامی ایران (ودجا) ارائه الگوی خط مشی گذاری در حوزه ماموریتی بنیاد تعاون وزارت دفاع جمهوری اسلامی ایران (ودجا) مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 107-132]

  • بهره‌وری طراحی و اعتبارسنجی الگوی بهره‌وری کارکنان در یک سازمان نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 133-154]

  • بوم مدل کسب‌وکار طراحی آزمایشگاه مدیریت راهبردی براساس بوم مدل کسب‌وکار [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-20]

پ

  • پویا اشتراک‌گذاری دانش در آجا برمبنای ابعاد سرمایه اجتماعی و نظریه بازی‌های پویا (بازی‌های فرم گسترده) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 1-26]

ت

  • تحلیل پابرجایی ارزیابی کیفی الگوی استراتژیک انتقال فناوری در صنعت نفت [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 9-33]

  • تراکم جمعیت تاثیر بهره‌برداری از منابع طبیعی و مصرف انرژی‌های تجدیدناپذیر بر کیفیت محیط زیست [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 81-105]

  • تفاسیر شیعه ضرورت آمادگی نظامی همگانی بر اساس آیه 60 سوره انفال؛ با محوریت تفاسیر شیعه [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 46-55]

  • توسعه پایدار شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر رفتار سبز کارکنان [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 21-35]

ج

  • جمهوری عراق تدوین اسناد جهت‌ساز نظام آموزش و تربیت مدیران راهبردی و الزامات ‌پیاده‌سازی آن [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 106-148]

  • جمهوری عراق توسعه شایستگی‌های مدیران راهبردی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 32-45]

چ

  • چالش‌های راهبردی چالش‌های اجرای کنترل راهبردی در حوزه کسب‌وکار [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 63-85]

ح

  • حسابداری سرمایه انسانی تدوین الگوی بومی‌- اسلامی ‌‌سیستم حسابداری سرمایه انسانی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 56-79]

  • حسابرسی دانش چارچوب ممیزی (حسابرسی) دانش در سازمان‌های مأموریت محور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 149-182]

  • حوزه ارائه الگوی راهبردی وحدت فرهنگی حوزه و دانشگاه [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 87-106]

خ

  • خط ‌مشی گذاری ارائه الگوی خط مشی گذاری در حوزه ماموریتی بنیاد تعاون وزارت دفاع جمهوری اسلامی ایران (ودجا) مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 107-132]

د

  • دانش چارچوب ممیزی (حسابرسی) دانش در سازمان‌های مأموریت محور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 149-182]

  • دانشگاه ارائه الگوی راهبردی وحدت فرهنگی حوزه و دانشگاه [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 87-106]

  • دیپلماسی اقتصادی استخراج مسائل راهبردی تجارت خارجی ایران با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 70-89]

ر

  • راهبرد مدیریت دانش چارچوب ممیزی (حسابرسی) دانش در سازمان‌های مأموریت محور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 149-182]

  • رفتار سبز غیرکاری شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر رفتار سبز کارکنان [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 21-35]

  • رفتار سبز کاری شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر رفتار سبز کارکنان [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 21-35]

  • روش آمیخته شناسایی و سنجش عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت گاز استان تهران به روش آمیخته [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-218]

  • روش دلفی فازی استخراج مسائل راهبردی تجارت خارجی ایران با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 70-89]

س

  • ساختار سازمانی ارزیابی کیفی الگوی استراتژیک انتقال فناوری در صنعت نفت [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 9-33]

  • سرمایه اجتماعی اشتراک‌گذاری دانش در آجا برمبنای ابعاد سرمایه اجتماعی و نظریه بازی‌های پویا (بازی‌های فرم گسترده) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 1-26]

  • سرمایه انسانی تدوین الگوی بومی‌- اسلامی ‌‌سیستم حسابداری سرمایه انسانی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 56-79]

  • سناریو پردازی ارزیابی کیفی الگوی استراتژیک انتقال فناوری در صنعت نفت [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 9-33]

  • سناریو نویسی مؤلفه‌ها و شاخص‌های بعد فردی خلاقیت و نوآوری نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 35-62]

  • سناریو نویسی آینده ‏نگاری صنایع فرهنگی ج.ا.ا در چارچوب اقتصاد مقاومتی [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 49-80]

  • سنجش شناسایی و سنجش عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت گاز استان تهران به روش آمیخته [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-218]

ش

  • شایستگی توسعه شایستگی‌های مدیران راهبردی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 32-45]

  • شرکت گاز استان تهران شناسایی و سنجش عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت گاز استان تهران به روش آمیخته [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-218]

ص

  • صادرات و واردات استخراج مسائل راهبردی تجارت خارجی ایران با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 70-89]

  • صنایع فرهنگی مؤلفه‌ها و شاخص‌های بعد فردی خلاقیت و نوآوری نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 35-62]

  • صنایع فرهنگی آینده ‏نگاری صنایع فرهنگی ج.ا.ا در چارچوب اقتصاد مقاومتی [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 49-80]

ط

  • طراحی طراحی آزمایشگاه مدیریت راهبردی براساس بوم مدل کسب‌وکار [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 1-20]

ع

  • عملکرد طراحی و اعتبارسنجی الگوی بهره‌وری کارکنان در یک سازمان نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 133-154]

  • عوامل موثر شناسایی و سنجش عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت گاز استان تهران به روش آمیخته [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-218]

ف

  • فناوری طراحی و اعتبارسنجی الگوی بهره‌وری کارکنان در یک سازمان نظامی [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 133-154]

ک

  • کسب‌وکار چالش‌های اجرای کنترل راهبردی در حوزه کسب‌وکار [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 63-85]

  • کیفیت محیط‌زیست تاثیر بهره‌برداری از منابع طبیعی و مصرف انرژی‌های تجدیدناپذیر بر کیفیت محیط زیست [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 81-105]

  • کنترل راهبردی چالش‌های اجرای کنترل راهبردی در حوزه کسب‌وکار [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 63-85]

م

  • مدیران راهبردی تدوین اسناد جهت‌ساز نظام آموزش و تربیت مدیران راهبردی و الزامات ‌پیاده‌سازی آن [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 106-148]

  • مدیران راهبردی توسعه شایستگی‌های مدیران راهبردی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 32-45]

  • مدیریت دانش چارچوب ممیزی (حسابرسی) دانش در سازمان‌های مأموریت محور [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 149-182]

  • مسئولیت اجتماعی سازمان شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر رفتار سبز کارکنان [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 21-35]

  • مسئولیت اجتماعی شرکتی شناسایی و سنجش عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت گاز استان تهران به روش آمیخته [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 183-218]

  • منابع طبیعی تاثیر بهره‌برداری از منابع طبیعی و مصرف انرژی‌های تجدیدناپذیر بر کیفیت محیط زیست [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 81-105]

ن

  • نظام آموزش و تربیت تدوین اسناد جهت‌ساز نظام آموزش و تربیت مدیران راهبردی و الزامات ‌پیاده‌سازی آن [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 106-148]

  • نظام کنترلی چالش‌های اجرای کنترل راهبردی در حوزه کسب‌وکار [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 63-85]

  • نظریه بازی‌ اشتراک‌گذاری دانش در آجا برمبنای ابعاد سرمایه اجتماعی و نظریه بازی‌های پویا (بازی‌های فرم گسترده) [دوره 1، شماره 2، 1402، صفحه 1-26]

و

  • وحدت ارائه الگوی راهبردی وحدت فرهنگی حوزه و دانشگاه [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 87-106]

  • ورود و خروج سرمایه استخراج مسائل راهبردی تجارت خارجی ایران با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 1، شماره 3، 1402، صفحه 70-89]

ه

  • همراستایی استراتژیک ارزیابی کیفی الگوی استراتژیک انتقال فناوری در صنعت نفت [دوره 1، شماره 1، 1402، صفحه 9-33]